開公司節稅方式

《 開公司節稅 》 請問年終所得扣繳憑單問題
我今天收到年終所得扣繳憑單 我想請問 它最底下 有寫
＊依勞工退休金條例規定自願提繳之退修金或年金保險費，合計在每月工資6%範圍內，或依學校法人及所屬私立學校教職員退休撫卹離職資譴條例規定撥繳之款項，免計訴薪資給付總額，其金額應另行填寫於(E)欄，該欄納稅義務人結算申報時無需填寫。
我想問的是"勞工退休金條例規定自願提繳之退修金或年金保險費，合計在每月工資6%範圍內"的這句話 是指我們的退休提撥金6%要算在扣繳憑單上?
另外 這個退休提撥金6%是否為個人的薪資所得? 那為何要加在我們的扣繳憑單上

此部份是指個人自願提繳退休金的金額，扣繳憑單上的所得總額是減除自提退休金後的金額，員工自願提繳退休金有節稅的效果，因為此部份可以從所得金額中減除。

舉例說明:Q：小王為了增加日後退休生活保障及節稅，除了公司為他提繳的退休金外，從去年起，小王個人還另外自願提繳退休金，但是今年小王收到公司發的去年度「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」，卻發現「給付總額」欄怎麼是他去年的薪資總額？他個人自願提繳的退休金怎麼沒有從給付總額中扣除？

A： 不對喔!小王扣繳憑單上的「給付總額」應該要扣除當年度小王個人自願提繳的退休金金額。依據勞工退休金條例的規定，勞工可以在每個月工資6％的範圍內，個人自願另行提繳退休金，個人自願提繳金額應從當年度的個人綜合所得總額中全數扣除。事業單位為員工開「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」時，員工自願提繳的退休金金額應該從「給付總額」扣除，同時在「依勞退條例或教職員退撫條例自願提(撥)繳之金額」欄填報該項金額。所以，員工個人自願提繳的退休金，事業單位不用先扣繳稅款；另外，員工報稅時，不得再重複申報扣除個人自願提繳的退休金。舉例來說，如果小王每月薪資為30,000元，依「勞工退休金月提繳工資分級表」的標準申報月提繳工資為30,300元，從100年1月起到12月止，每月自願提繳薪資6%的退休金。則公司開給小王的100年度扣繳憑單給付總額應該是338,184元，而不是360,000元，我們來計算看看：

①小王月薪30,000元，月提繳工資歸級為30,300元，個人自願提繳率6％。
②小王100年度薪資所得：30,000元×12(月)＝360,000元。
③扣繳憑單的「依勞退條例或教職員退撫條例自願提(撥)繳之金額」：30,300(元)×6％×12(月)＝21,816元。
④扣繳憑單的「給付總額」：360,000元－21,816元＝338,184元。

另外再請問一個問題就是
像加班費 是否為有限制幾個小時 可以免稅?
然後資方是否可把加班費全部報到我的所得扣繳憑單內?
加班費免稅範圍內，不會計入扣繳憑單的所得總額。扣繳憑單上的所得總額是指應稅所得的部份。

加班費免稅規定 【重點說明】
加班費:每月加班時數超過46小時，應併入薪資所得課稅。
【平 日 加 班 】計入46小時
【例假日加班】每日超過8小時，超過部份計入46小時。
【颱風假加班】不計入46小時。【舉例說明】 　加班時數應計入平日3030假日(六)80假日(日)91颱風假120合計5931應計入31H<46H，免併入薪資課稅

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